Aufgaben
• Erstellung zielgruppenspezifischer Social Media Beiträge, insbesondere für Facebook und Instagram, inkl. Textgestaltung und Bildauswahl mit hoher Qualitätsorientierung
• Community Management: Beantwortung von Anfragen und Interaktion mit der Community
• Erstellung und Planung von zielgruppenspezifischen Newslettern
• Abstimmung mit touristischen Partnern und Agenturen
• Optional: Unterstützung oder Begleitung von Contentproduktionen vor Ort sowie Implementierung neuer Social Media Kanäle
Qualifikation
• Studium im Bereich Marketing, Tourismus oder ähnlichem, bzw. hohe Affinität zu Social Media und Spaß an Contenterstellung
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media Kanälen, idealerweise mit Facebook, Instagram und Plattformen wie komoot
• Kenntnisse in Grafik- und Gestaltungsprogrammen
• Begeisterung für Textgestaltung und ein Auge fürs Detail sowie die perfekt passende Bildauswahl
• Fähigkeit, sich in die Zielgruppe hineinzuversetzen und durch deren Perspektive zu denken
• eigenverantwortliche Betreuung von Social Media, insbesondere des Facebook-Kanals des Fulda-Radweg R1
• Teamplayer, Eigeninitiative, Kreativität und Kommunikationsstärke
• hervorragende Deutschkenntnisse
Benefits
Bei der Regionalmanagement Nordhessen GmbH erwartet Euch…
• …eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen
• …ein dynamisches, motiviertes und interdisziplinäres Team mit Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• …tatkräftiger Einsatz für die Entwicklung der Region Nordhessen
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch
Beginn: nächstmöglicher Termin
Dauer: vorerst befristet bis Dezember 2025
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Die Regionalmanagement Nordhessen GmbH koordiniert seit 2002 die zentralen Maßnahmen zur Stärkung von Wachstum und Beschäftigung in der Region Nordhessen.
In vorbildlicher Weise kooperieren in Nordhessen Politik und Wirtschaft mit dem Ziel, regionale Kernkompetenzen (Cluster) in den Bereichen Mobilität, Dezentrale Energien, IKT, Innovation, Tourismus und Gesundheit auf- und auszubauen. Mit einer Vielzahl von innovativen Förderprojekten tragen Regionalmanagement und die Cluster gemeinsam dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft der Region weiter zu stärken. Im Cluster Tourismus agiert das Regionalmanagement als Destination Marketing und Management Organisation für die touristische Dachmarke GrimmHeimat NordHessen.
Unternehmensgröße
21-50 Mitarbeiter
Branchen
Werbeagenturen
