SPS-Programmierer (m/w/d) Sondermaschinenbau (1509)

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Erstellung, Erweiterung und Optimierung von SPS-Programmen und Visualisierungen nach Funktionsbeschreibungen und Kundenspezifikationen
- Auswertung sowie Abstimmung der Anforderungen und Erstellung der Pflichtenhefte
- Anfertigung von Dokumentationen zur Programmierung und Inbetriebnahme
- Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Tool-Landschaft und Sicherstellung der Softwarequalität
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Optimierungen der Maschinen vor Ort und per Fernzugang weltweit bei Kunden

Qualifikation

- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, alternativ Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in
- Praxiserfahrung in der Steuerungsprogrammierung (Siemens TIA Portal) und Fachkenntnisse in Antriebssystemen SIMOTION/SINAMICS sowie Safety-Sicherheitssystemen (PNOZ, Safety Integrated)
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit der Visualisierungssoftware Zenon und Programmierkenntnisse in C#, C++ oder VBA sowie Robotik (KUKA und FANUC)
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie systematische, strukturierte und selbstständige Denk- und Vorgehensweise

Benefits

- Unbefristete Anstellung & attraktive Vergütung
- Innovative Projektaufgaben & Weiterentwicklung
- Umfassendes Onboarding
- Raum für individuelle Lebensgestaltung
- Soziales Miteinander & Teamspirit

Weitere Angaben

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Schreiben Sie mit der BRÜGGEN ENGINEERING GmbH Ihre Erfolgsgeschichte in der Rhein-Main-Neckar-Region! Wir bauen Ihre Brücke in eine erfolgreiche Zukunft. DIE BRÜGGEN ENGINEERING GmbH bringt Sie und innovative, spannende Projekte aus Technik und Beratung zusammen. Gemeinsam entwickeln wir Ideen und erreichen Ihre Karriere-Ziele. Wir stehen für innovative, nachhaltige sowie handfeste Lösungen und setzen jeden Tag daran, eine solide Zukunft zu gestalten. Bewerben Sie sich noch heute!

Unternehmensgröße
51-100 Mitarbeiter

Branchen
Ingenieurbüros für technische Fachplanung und Ingenieurdesign, Sonstige Überlassung von Arbeitskräften, Unternehmensberatung, Vermittlung von Arbeitskräften